이용약관

본 약관은 Haruduty(이하 “서비스”)가 제공하는 간호사 근무표 자동 생성 서비스의 이용 조건 및 절차, 서비스 제공자와 이용자 간의 권리와 의무를 규정함을 목적으로 합니다.

1. “서비스”란 Haruduty가 제공하는 간호사 3교대 근무표 자동 생성 및 관리 웹 서비스를 말합니다.
2. “이용자”란 본 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
3. “콘텐츠”란 이용자가 서비스에 입력한 직원 정보, 근무 설정, 스케줄 데이터 등을 말합니다.

• 서비스명: Haruduty
• 운영자: 박경환
• 문의 이메일: contact@haruduty.com

1. 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
2. 서비스는 합리적인 사유가 있는 경우 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 시행일 7일 전에 공지합니다. 이용자에게 불리하거나 중요한 변경은 30일 전에 공지합니다.
3. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다.

서비스는 다음의 기능을 제공합니다.

• 간호사 직원 정보 관리
• 근무 조건 및 교대 규칙 설정
• 근무 요청 및 휴일 입력
• 자동 최적화 엔진 기반 근무표 생성
• 생성된 근무표 조회, 수정, 엑셀 다운로드

1. 서비스는 현재 무료로 제공됩니다.
2. 향후 유료 서비스가 도입될 경우, 요금, 결제 방법, 환불 조건을 별도로 고지하고, 필요한 경우 별도 동의를 받습니다.
3. 기존 무료 기능의 범위가 축소되는 경우, 시행일 30일 전에 공지합니다.

1. 이용자는 Google, 네이버, 카카오 소셜 로그인을 통해 가입합니다.
2. 이용자는 정확한 정보를 제공해야 하며, 타인의 정보를 사용해서는 안 됩니다.
3. 이용자의 관리 소홀로 발생한 계정 도용 및 손해에 대해서는 이용자가 책임을 부담합니다. 다만, 서비스의 고의 또는 중대한 과실로 인한 손해는 관련 법령에 따릅니다.

이용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

• 타인의 개인정보를 무단으로 수집, 저장, 유출하는 행위
• 서비스의 안정적 운영을 방해하는 행위 (과도한 요청, 해킹 시도 등)
• 서비스를 이용하여 법령에 위반되는 행위
• 서비스의 정보를 무단으로 복제, 배포, 상업적 이용하는 행위
• 다른 이용자의 서비스 이용을 방해하는 행위

1. 서비스는 이용자가 제8조를 위반한 경우, 서비스 이용을 제한하거나 계정을 정지할 수 있습니다.
2. 이용 제한 시 사전 통지를 원칙으로 하며, 긴급한 경우(보안 위협, 법령 위반 등) 사후 통지할 수 있습니다.
3. 이용자는 이용 제한에 대해 이의가 있는 경우 contact@haruduty.com으로 문의할 수 있습니다.

1. 이용자가 입력한 콘텐츠(직원 정보, 스케줄 데이터 등)의 소유권은 이용자에게 있습니다.
2. 서비스는 서비스 제공 목적 외에 이용자의 콘텐츠를 사용하지 않습니다.

1. 이용자가 서비스에 입력하는 직원 정보(이름, 팀, 근무 설정, 연차/공가 등)는 해당 직원의 개인정보에 해당할 수 있습니다.
2. 이용자는 직원 정보를 적법한 권한에 의해 입력해야 하며, 해당 직원으로부터 필요한 동의를 받을 책임이 있습니다.
3. 직원 본인으로부터 자신의 정보에 대한 열람, 정정, 삭제 요청이 있는 경우 이용자(관리자)가 이를 처리해야 합니다.
4. 서비스는 이용자가 입력한 직원 정보의 적법성을 검증하지 않으며, 이로 인한 분쟁의 책임은 이용자에게 있습니다.

이용자의 개인정보 처리에 관한 사항은 개인정보처리방침에 따릅니다.

1. 서비스는 시스템 점검, 장애 복구, 천재지변 등 불가피한 사유로 일시적으로 중단될 수 있습니다.
2. 서비스 중단 시 사전 공지를 원칙으로 하며, 긴급한 경우 사후 공지할 수 있습니다.
3. 무료 서비스의 특성상 서비스 중단으로 인한 간접적, 부수적 손해에 대해 별도의 보상은 하지 않습니다. 다만, 서비스의 고의 또는 중대한 과실로 인한 손해는 관련 법령에 따릅니다.

서비스 운영을 종료하는 경우, 종료일 최소 30일 전에 이용자에게 공지합니다. 이용자는 공지 기간 내에 데이터를 백업(엑셀 다운로드 등)할 수 있습니다.

1. 서비스가 생성한 근무표는 참고용이며, 최종 근무 배정의 책임은 이용자(관리자)에게 있습니다.
2. 서비스는 이용자가 입력한 데이터의 정확성을 보증하지 않습니다.
3. 서비스는 무료로 제공되며, 서비스 이용으로 발생한 간접적, 부수적 손해에 대해 책임지지 않습니다. 다만, 서비스의 고의 또는 중대한 과실로 인한 손해는 관련 법령에 따릅니다.
4. 이용자 간 또는 이용자와 제3자 간의 분쟁에 대해 서비스는 관여하지 않습니다.

1. 이용자는 서비스 내 프로필 페이지에서 언제든지 탈퇴할 수 있습니다.
2. 탈퇴 시 이용자의 계정 및 서비스 이용 데이터는 삭제됩니다. 다만, 관계 법령 또는 개인정보처리방침에 따라 보관이 필요한 정보는 해당 기간 동안 보관 후 파기합니다.

1. 본 약관에 관한 분쟁은 대한민국 법령을 따릅니다.
2. 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우, 양 당사자는 원만한 해결을 위해 성실히 협의합니다.

본 약관은 2026년 4월 1일부터 시행합니다.